{"id":252,"date":"2020-04-14T11:06:24","date_gmt":"2020-04-14T11:06:24","guid":{"rendered":"https:\/\/bjg.webh.ovh\/?page_id=252"},"modified":"2020-06-09T13:39:36","modified_gmt":"2020-06-09T12:39:36","slug":"consultance-rh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bjg.be\/?page_id=252","title":{"rendered":"Consultance RH"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/bjg.be\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/RH-3695107_1920-1024x681.jpg\" alt=\"\" width=\"525\" height=\"349\" \/><\/figure>\n<p><\/p>\n<p>Le capital premier d\u2019une entreprise repose sur son personnel et la capacit\u00e9 qu\u2019a ce dernier de traduire au niveau op\u00e9rationnel la strat\u00e9gie g\u00e9n\u00e9rale qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9finie.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>De cette derni\u00e8re d\u00e9coulera une strat\u00e9gie RH qui mettra en exergue une v\u00e9ritable proposition de valeur pour les membres du personnel actuel mais aussi futur (employer branding).<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Cette derni\u00e8re devra \u00eatre en phase avec les attentes du march\u00e9, non seulement en termes de r\u00e9mun\u00e9ration mais aussi en mati\u00e8re de bien-\u00eatre au travail. Il est important qu\u2019une entreprise puisse se positionner comme un lieu o\u00f9 il est agr\u00e9able de travailler afin de pouvoir attirer les meilleurs talents et augmenter sa productivit\u00e9.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>Joassart et Goffin Consulting<\/strong> peut vous aider \u00e0 structurer votre d\u00e9marche en vous proposant une analyse compl\u00e8te de vos processus RH. Celle-ci a pour objectif de d\u00e9finir et d\u2019optimiser le fonctionnement global de votre organisation en mati\u00e8re :<\/p>\n<p><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>De structuration hi\u00e9rarchique en lien avec les processus de d\u00e9cision<\/li>\n<li>De d\u00e9finition des r\u00f4les et responsabilit\u00e9s des diff\u00e9rents acteurs<\/li>\n<li>De recrutement<\/li>\n<li>De gestion des talents<\/li>\n<li>De processus d\u2019\u00e9valuation<\/li>\n<li>De l\u00e9galit\u00e9 et de respect des r\u00e8glements<\/li>\n<li>De modes op\u00e9ratoires<\/li>\n<li>D\u2019outils de gestion sp\u00e9cifiques \u00e0 utiliser<\/li>\n<li>De relations collectives<\/li>\n<li>De relations avec les instances repr\u00e9sentatives du personnel<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><strong>Joassart et Goffin Consulting<\/strong> peut \u00e9galement vous accompagner pour l\u2019impl\u00e9mentation de ces diff\u00e9rents aspects en cas de r\u00e9organisation de votre soci\u00e9t\u00e9. Notre exp\u00e9rience RH en mati\u00e8re de restructuration vous sera ponctuellement pr\u00e9cieuse afin d\u2019assurer la p\u00e9rennit\u00e9 de votre organisation.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><\/p>\t\t\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/bjg.be\/?page_id=454\" role=\"button\">\n\t\t\t\t\t\tPlus d&rsquo;info\n\t\t\t\t\t<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le capital premier d\u2019une entreprise repose sur son personnel et la capacit\u00e9 qu\u2019a ce dernier de traduire au niveau op\u00e9rationnel la strat\u00e9gie g\u00e9n\u00e9rale qui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9finie. De cette derni\u00e8re d\u00e9coulera une strat\u00e9gie RH qui mettra en exergue une v\u00e9ritable proposition de valeur pour les membres du personnel actuel mais aussi futur (employer branding). Cette &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/bjg.be\/?page_id=252\" class=\"more-link\">Continuer la lecture<span class=\"screen-reader-text\"> de &laquo;&nbsp;Consultance RH&nbsp;&raquo;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-252","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bjg.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bjg.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bjg.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bjg.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bjg.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=252"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/bjg.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/252\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":812,"href":"https:\/\/bjg.be\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/252\/revisions\/812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bjg.be\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}